ストレスや心身の不調、ハラスメントへの対応は、現場や個人だけに任せて抱え込む課題ではありません。
職場で起きている問題の多くは、個人の努力だけでは解決が難しく、組織としての理解や対応が求められます。

ホッとハート・カウンセリングでは、従業員一人ひとりへの個別支援と、職場全体の環境や対応体制の整理をあわせて行い、企業の状況や課題に応じたメンタルヘルス支援を提供しています。
さらに社労士事務所（熊澤人的資源管理事務所）を併設しているため労務管理や就業規則の見直しなど心理面と労務面の両方の視点からのサポートが可能です

従業員向け個別カウンセリング

従業員の方が安心して相談できる場として、対面またはオンラインでの個別カウンセリングを行います。社内では話しづらい内容も外部だから安心して相談できます。
仕事や人間関係、ストレス、不安など、幅広い内容に対応しています。

管理者・人事担当者向け相談

メンタル不調の発症予防、メンタルヘルス不調者のへ気付きと対応、職場環境の把握と改善をアドバイスしていきます。
再発防止、職場復帰に関するご相談。治療と仕事の両立支援の取組などアドバイス、コンサルテーションを行います。

メンタルヘルス・コミュニケーション研修

セルフケア、ラインによるケア、ストレス対策等メンタルヘルス、ハラスメントのご相談、研修を実施します。
内容は企業の状況に応じて調整いたします。

契約形態について

• スポット契約
  必要なタイミングでの単発のご相談・対応
• 定期契約
  継続的なカウンセリングや相談対応